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2009/11/05
マイケル・ジャクソンのことを好きでも嫌いでもなかった。
世界同時2週間限定の映画 「This is it」 を観るまでは。
普段から買い物へ行っても、ポスターを見たり、パンフを手に取ったり・・・
看板のつくりを見たり、壁を触ったり・・・
どうしても仕事と結びつけてしまうクセがありますが、
このメイキング映画も、そんな目で観てしまい、感動でした。
世界中からダンサーをオーディションで集め、
ステージの仕掛けやら、なにやら、とにかくハンパなくこだわっている。
そんな中でも、最初から最後まで感動したのが
照明やら、PAやら、ダンサーやら、ボーカルやら、
とにかく現場にいるスタッフ。
何が凄いかというと、
一人ひとりが自立している。
そして、きちんと連帯もしている。
一人ひとりがきちんと自立連帯することで
あの感動的なステージができるのだと思った。
と同時に、
会社という組織も、一人ひとりがそれぞれの役割の中で
自立し、他のメンバーとも連帯し、クオリティーに手を抜かず、
全体を考えながら細部に集中する。
これが出来れば強い組織になるだろうなぁ。。。
そういう組織をつくりたいなぁ。。。
と、勇気をもらった「文化の日」でした。
2009/11/02
ゆかりは古し、貫前神社。
31日土曜日は、この貫前神社となりの
社会教育館という歴史ある建物をかりて
オールスタッフミーティングを開催しました。

第13期の締めくくりのMTGなので、
色々な賞の発表もありました。
JALはどこかへ飛んでいっちゃいそうだし・・・
アメリカのどでかい銀行は破綻するし・・・・
まだまだ厳しい経済環境ですが、
皆、第14期の目標の発表等、
気合の入ったMTGとなりました。 ボケた内容の人もいましたがね。う~ん。
2009/10/28
あるタレントが以前、テレビでこう言っておられました。
自分は、くだらない番組をやっていても視聴率が上がる。
自分では面白いと思わないのに、小説を書くと売れる。
絵を描いても、いい絵だって評価されて、美術館だとかに収録されたりする。
映画も自分の楽しみの一つとして創っていたら入賞してしまったり、
グランプリで選ばれたりする。
自分としては、好き勝手にやっているだけで、人よりも才能があるとは思えない。
でも、何をやっても全部評価されてしまう。
「おかしい」。
良く考えてみても、自分の才能でそれらをやれるわけがない。
だた、心当たりはたった一つだけである。
それは、若いころ師匠に「トイレをきれいに掃除しろ。」と言われたから、
三十年以上ずーっと掃除をやり続けてきた。
ロケに行ったときなどは、公園のトイレがグチャグチャでも
自分の使った後は必ず綺麗にする。
時には、隣のトイレまできれいにして出て来る時もある。
もちろん、掃除道具を持って歩いているわけでもないので、
トイレットペーパーがないトイレでは、素手でもやる。とのこと。
そういうのを三十年以上、ずーっとやり続けてきた。
そこにだけ思い当たる節があるんだそうです。
で、彼は、今でもトイレ掃除をやり続けています。
「自分は才能があるとは思わないのに、なぜかもてはやされる。
何をやっても評価を受けるのはもしかしてトイレ掃除のせいかもしれない。」と言っていました
その人の名は、北野たけしさんです。
上記文章は、日頃お世話になっている
シフト・アシスト研究所発行の
「シフト・アシスト通信 第52号」より引用です。
シフト・アシスト研究所の小早さんは
あの日産のカルロス・ゴーンさんと一緒に仕事をしていたことが
ある総務、経理、人事に強いコンサルタントです。
2009/10/24
今週の木曜日、
全国観光フォーラムという大会を富岡市で行った。
そのプロデュースの仕事をしていたので、
朝早くから、夜遅くまで
準備やら、リハーサルやらで疲れました。
リハ中
誰もいない会場は広~い!
無事、成功裡に終わってホッとしました。
2009/10/21
ちょっと手の込んだバナー等を配信するシステムEyeBlaster
かなりシステムがバージョンアップして
面白い試みができるようになってきた。 みたい。。。
昨日は、クリエイティブを最大の武器!にしている
外資系広告代理店のクリエイティブディレクターが
マルキンアドに来社された。
そう、EyeBlaster のテクノロジーを伝えるため・・・・・・。
日本を代表するクリエイターの西垣氏がわざわざマルキンアドに
直接指導してくれたのは感激でした。
日本ではEyeBlasterを自由に使いこなしている
制作プロダクションは、まだほとんどなく
ミーティングは深夜まで続いた。
それにしてもインターネットの技術進歩は早い。
それも先頭集団にいるためには技術革新は怠れない。
それにしてもニューヨークからきたジャンポール氏のパソコン操作は早かった。
指がおもしろい動き方するんですよ・・・・・・。
10月末にはこの新しいテクノロジーを使った作品がアップされる。
今から、た・の・し・み。
2009/10/13
マルキンアドには
「バケーションシステム」という制度がある。
社会人になると一度にまとまった休暇が取れない!のが実情。
そこで最大1ヶ月の休暇が取れる制度である。
バケーションをする人は、旅行などを通して見聞を広めてほしいし、
その間留守を守るスタッフは効率よくその人の穴をカバーしてほしい。
そんな願いが込められた制度で、休暇と特別ボーナスが支給される。
発足時、国(たしか厚生労働省)から取材を受けたり、新聞にも掲載された。
今回は日頃Webプロデューサーとして活躍している入社3年目の大谷くん。
彼はバケーションを利用して
世界遺産の「屋久島」へ行くとのこと。
ステキな発見!をしてほしい。
参考資料
http://www.mlit.go.jp/kankocho/shisaku/kanren/pdf/houkoku02.pdf
(PDFが立ち上がります)
http://www.nikkei.co.jp/news/retto/20080416c3b1604716.html
2009/10/09
今日は午前中から東京出張でした。
昼飯は「ラーメン」
赤坂見附にあるお店で「康竜」
お店の特長としては、
麺の硬さや、味の濃さ、それにトッピングが4種類自分の好みで選べます。
私は、「辛子高菜」「味付半熟玉子」「博多ねぎ」「特性メンマ」を選択。
味の濃さを普通にしたんだけど、ちょっと濃かったかなぁ~。。。
夕方から、マルキンアド東京事務所に入り仕事。
村上くんとコンビを組んでフラッシュを1本完成。
なかなかいい感じに仕上がりました。
明日は群馬を通り越して新潟です。
いい写真をたくさんアップしますね、乞うご期待。
2009/10/08
月に1回のペースで勉強会に参加している。
IT会社らしく、ITを行使しての勉強会。

実は中身の濃い勉強会で、
本当に勉強になる。
聞くだけの講演会というより、
バンバン自分の考えも言わなければ進行しない。
おかしなことを発言すれば、その場で遠慮なく指導が入る。
脳が酸欠を起こし頭の中が真っ白になる。
泣きそうになり顔が引きつる。
その感覚が必要なんです。
どうせ勉強するんだから、潜在意識まで届くようなやり方が時には必要と思う。
輝く未来のために。
そして輝く未来は自分でつくるもの。
別れ際、「自分へのハードル、高くしてね!」と言われてしまいました。
キツ~!
2009/10/01
本日より新しい「期」が始まった。
普段と同じに時間は流れているのだが、
気持ちは少し違う。そう、
やる気がある!
この気持ちを持続させようっと。。。
2009/09/30
本日は、マルキンアドの第13期の決算日である。
最終的な数字はまだ出ていないが、
なんとか今日を迎えられて少しホッとしている。
又明日から第14期のスタートなんだけどねぇ~
なので、今日は我が社の社員のことを・・・・
我が社の社員は皆、一生懸命で、心が優しく、イイ奴ばかり。
よく、お客様から誉められたり、うらやましがられたりする。
それはそれは「うれしい」の一言。
理由は、我が社の社員が優秀だからではない。
皆、素直で一生懸命。真面目で優しさもある。優しすぎるくらい優しい。
だから少し心配なのである。
相手のことを大切にしすぎるが故に、自分を出さない、というか殺してしまう。
要は、「やんちゃ」さがない。
俺が、俺がという押し出しがない。
絶好のタイミングで最高のパスをもらったのに、
シュートを打たないでパスを出しちゃう!?サッカーの日本代表チームのよう。
だからゴールが決まらない。
何が何でもやるぞ!というような強い意志とか強引さも時には必要だと思う。
今年の不景気で少しは鍛えられ、
来期はきっとたくましくなると思う。
そんなマルキンアドをよろしくお願いします。